Astellas İlaç Türkiye, insan odaklı kurum kültürü ve yönetim anlayışıyla Great Place to Work® Enstitüsü tarafından her yıl belirlenen “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” listesinde orta büyüklükteki ilk 10 iş yeri arasında yerini aldı.
Great Place to Work Enstitüsü tarafından düzenlenen “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” listesine adını yazdıran Astellas İlaç Türkiye’nin Genel Müdürü Mark Dekker, “Astellas İlaç Türkiye olarak tüm fonksiyonlarda ve her seviyedeki çalışanlarımızın bağlılığı, katılımı ve tutkusu sayesinde bu listede yerimizi almayı başardık. Böyle harika insanlara ve takım ruhuna sahip bir şirketin genel müdürü olmak gurur ve sevinç kaynağı.” dedi.
“Beraber yol aldığımız tüm çalışanlarımızla bu başarıya ulaştık”
Hasta odaklılık, sahiplenme, açıklık ve dürüstlük kavramları üzerine kurulmuş “Astellas Way” kültürünün, her bir çalışan tarafından içselleştirilmesini ve bu değerlere uygun hareket etmelerini benimseyen Astellas İlaç Türkiye, çalışanlarının mevcut kurum kültürü hakkındaki algılarının ölçümlendiği “Trust Index© Çalışan Anketi”ni başarıyla tamamladı. İK uygulamalarının bütününün analiz edildiği “Culture Audit© İş yeri Kültürü” analizlerinde de firma, çalışanların motivasyonu ve kariyer gelişimleri için yapılan özel programlar ve uygulamalar ile öne çıktı.
Ortak hedefler doğrultusunda, beraber yol aldıkları tüm çalışanlarıyla bu başarıya ulaştıklarını söyleyen Astellas İlaç Türkiye Genel Müdürü Mark Dekker, listede yer almaktan dolayı gurur duyduğunu vurguladı. Dekker ayrıca “İyi bir şirket ile harika bir şirket arasındaki farkı insanlar ve kültürün tanımladığına inanıyorum. Türkiye ekibimiz, her biri birbirinden kıymetli, gelişen zihin yapısına sahip, yetkinliklerini her geçen gün daha da artırmaya istekli ve işini son derece tutkuyla yapan çalışanlarımızdan oluşuyor. Geri bildirimin ve iş birliğinin öneminin farkında olan, insan odağı oldukça yüksek bir kurumsal kültüre sahibiz. Bu kültürü tüm çalışanlarımızla birlikte oluşturduk.” dedi.
Türkiye’de organ nakli (transplantasyon), üroloji, onkoloji ve anti-infektif alanlarında yoğun olarak faaliyet gösteren Astellas İlaç Türkiye’nin, 2008 yılında 3 kişi ile yola çıktığını ifade eden Dekker, insanlara yatırım yaparak hastaların ihtiyaç duydukları tedaviyi onlara ulaştırma tutkusuyla ve güçlü iş birlikleriyle daha da büyümeyi hedeflediklerinin altını çizdi.
Dünyada gerçekleştirilen en geniş çaplı araştırma
Great Place to Work® Enstitüsü, her yıl 7 bine yakın işletme ve 16 milyondan fazla çalışanı dahil ettiği analizleri ile kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en geniş çaplı araştırmaları yapıyor. Enstitü ayrıca güçlü kurum kültürüne sahip olan ve çalışanları tarafından en iyi işveren olarak tanımlanan şirketleri ödüllendiriyor ve sertifikalandırarak kamuoyu ile paylaşıyor.
Astellas Hakkında;
Japonya’nın önemli kuruluşlarından, 1894 yılında kurulan Fujisawa ile 1923’te kurulan Yamanouchi’nin birleşmesiyle 2005 yılında oluşan genç Astellas İlaç, yenilikçi ve güvenilir ürünleri ile kendini tüm dünyadaki insanların sağlığını iyileştirmeye adamıştır. Dünya ilaç sektöründe, önemli Ar-Ge ve tanıtım faaliyetlerini birleştirerek temel tedavi alanlarında öncü ve en iyi ürünleri geliştirme kararlılığını sürdürmektedir. Japonya, Kuzey Amerika, EMEA (Avrupa, Kanada, Avustralya, İsrail) ve Çok Uluslu Pazarlar’daki faaliyetleri ile dünya çapında ilk 20 içinde yer alan Astellas, Türkiye’de operasyona başladığı 2008 yılından bu yana kararlı bir şekilde büyümektedir. Tüm dünyada 17.200’den fazla çalışanı bulunan Astellas, Türkiye’de Organ Nakli, Üroloji, Enfeksiyon ve Onkoloji alanlarında tedavi seçenekleri sunmaktadır. Uzmanlaştığı tedavi alanlarındaki tüm mevcut ve yenilikçi ürünlerini, Türkiye’deki hastaların erişimine sunmayı hedeflemekte ve bunun için çalışmalarını yoğun olarak sürdürmektedir.
Great Place To Work® Hakkında;
Great Place To Work® Enstitüsü, 30 yılı aşkın süredir kurum kültürü konusunda uzmanlaşmış, 5 kıtada ve 60’tan fazla ülkedeki ofisiyle sektör ayrımı olmadan tüm ölçeklerdeki şirketlere yüksek güven kültürüne sahip, güven temelli mükemmel iş yerlerini inşa etmeleri, geliştirmeleri konusunda destek veren bağımsız bir araştırma ve danışmanlık kurumudur.
