TEİS Açıklaması:
Değerli Üyelerimiz,
Bildiğiniz üzere TİTCK tarafından yardımcı eczacı çalıştırmak için “Yardımcı Eczacı Yerleştirmesi ve Çalıştırılmasına Dair Usûl ve Esaslar’da Değişiklik”yapılmıştır.
Bu değişiklik sonrasında Sendikamız tarafından İŞKUR teşvik şartlarının açıklamasının gereği hasıl olmuştur. Mali Müşavirinizden destek almanızı hatırlatırız.
Sendikamız muhasebe servisi tarafından hazırlanan çalışma aşağıda bilgilerinize sunulur.
TEİS YÖNETİM KURULU
İŞKUR YARDIMCI ECZACI TEŞVİK ŞARTLARI
1. İşveren (Eczane) Yönünden Şartlar
- Personel Sayısı: Son 12 ayın ortalamasında en az 2 sigortalı çalışanınızın bulunması gerekir.
- Kontenjan Sınırı: 2 ile 10 arası çalışanı olan işletmelere İŞKUR 1 katılımcı (yardımcı eczacı) kontenjanı hakkı tanır.
- İstihdam Taahhüdü: Program bitiminde, yardımcı eczacıyı program süresinin en az yarısı kadar bir süre (örneğin 3 aylık program için en az 1.5 ay) eczanenizde istihdam etmeyi taahhüt etmeniz istenir.
- Borç Durumu: Vergi dairesine ve SGK’ya vadesi geçmiş prim veya vergi borcunuzun bulunmaması ya da yapılandırılmış olması gerekir.
2. Katılımcı (Yardımcı Eczacı) Yönünden Şartlar
- İŞKUR Kaydı: Adayın İŞKUR’a işsiz olarak kayıtlı olması şarttır.
- Sigortalılık Durumu: Başvuru tarihinden önceki son 1 ayda uzun vadeli sigorta kollarına ait (4A/4B/4C) priminin yatmamış olması gerekir.
- Akrabalık Bağı: Yardımcı eczacının, eczane sahibinin birinci veya ikinci derece kan hısımlığı (anne, baba, çocuk, kardeş, dede, torun) veya eşi olmaması zorunludur.
- Geçmiş Çalışma İlişkisi: Adayın, son 3 ay içerisinde sizin eczanenizde sigortalı olarak çalışmamış olması gerekir.
3. Süreç Nasıl Başlatılır
İlk olarak İŞKUR E-Şube platformuna işveren şifrenizle girerek “İşbaşı Eğitim Programı İlanı” açmanız gerekir. Ardından, kriterleri karşılayan yardımcı eczacı adayının T.C. kimlik numarası sisteme girilerek eşleştirme yapılır ve evraklar İŞKUR danışmanına teslim edilerek onay sürecine geçilir.
Başvuru Evrak Kontrol Listesi
Süreci başlatmak için aşağıdaki evrak setiyle bağlı olduğunuz İŞKUR Hizmet Merkezine başvurmanız gerekir:
1. Eczane Evrakları: Vergi Levhası, Eczane Ruhsat Fotokopisi, Eczacı Odası Faaliyet Belgesi, İmza Beyannamesi, SGK Borcu Yoktur Yazısı.
2. Aday Belgeleri: Diploma/Mezuniyet Belgesi, Kimlik Fotokopisi, İŞKUR İş arayan Kayıt Belgesi, Barkodlu SGK Hizmet Dökümü (Son 1 ay sigortasız olduğunu kanıtlamak için).
3. İŞKUR Formları: İş ve Meslek Danışmanınızdan alacağınız İEP Talep Dilekçesi ve İşveren Taahhütnamesi.
Programın başladığı tarihten, taahhüt edilen istihdam süresinin bitimine kadar
eczanenizdeki personel sayısının 2’nin altına düşmemesi gerekir. Personel sayısı 2’nin altına düşerse teşvik iptal edilir ve İŞKUR ödediği parayı cezalı geri talep edebilir. Bu sebeple bu süreçte eğer çalışanlardan birisi işten çıkarsa gecikmesizin yerine yeni bir çalışan alınarak çalışan sayısının 2 ‘nin altına düşmemesine dikkat etmek gereklidir.
2026 yılı güncel verilerine göre İŞKUR, İşbaşı Eğitim Programı (İEP) kapsamında işveren üzerinden hiçbir nakit maaş veya SGK primi talep etmez; çalışanın maaşını ve sigortasını doğrudan kendisi öder. İŞKUR’un program süresince (yardımcı eczacılar için genellikle 3-6 ay) işveren adına üstlendiği net destek tutarları şu şekildedir:
Maaş (Cep Harçlığı)
Desteği Haftada 6 gün tam katılım sağlayan bir yardımcı eczacı için İŞKUR’un aylık ödediği tutar 28.075,50 TL (Net Asgari Ücret) seviyesindedir. Yardımcı eczacıların yasal maaş alt sınırı net asgari ücretin 1,5 katıdır (2026 için 39.882,24 TL). İŞKUR bunun net asgari ücret kadarını (28.075,50 TL) karşıladığı için, aradaki yaklaşık 11.806,74 TL‘lik farkı işveren olarak sizin tamamlamanız gerekir.
Sigorta Primi Desteği
Program süresince katılımcının İş Kazası, Meslek Hastalığı ve Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri (toplam %5,5) tamamen İŞKUR tarafından karşılanır. Eczane sahibinin cebinden prim ödemesi çıkmaz. Emeklilik primi (uzun vadeli sigorta kolları) ise bu süreçte yatırılmaz.
İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı (İEP) kapsamındaki 3-6 aylık eğitim süreci bittiğinde, mevzuat gereği en geç 30 gün içinde katılımcıyı eczanenizde sigortalı (4/a) olarak istihdam etmeniz ve ardından SGK prim teşviklerini tanımlamanız gerekir.
Programın son ayına ait devam bildirimlerini ve puantajları eksiksiz şekilde İŞKUR sistemine girip onaylayın.
İŞKUR işveren portalı üzerinden yardımcı eczacının eğitim sonu performans değerlendirme formunu doldurun.
SGK Teşvik Tanımlaması (6111 Sayılı Kanun)
Yardımcı Eczacının sigorta girişini yaptıktan sonra şu adımları izleyin:
SGK e-Bildirge / İşveren Sistemi üzerinden “Teşvikler ve Destekler Menüsü”ne girin.
Yardımcı eczacının T.C. kimlik numarasını girerek teşvik sorgulaması yapın.
Sistem, çalışanın İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı’nı tamamladığını otomatik olarak görecek ve hak ettiği normal teşvik süresine (diplomalı olduğu için 24 veya 36 ay) ek olarak 6 ay daha teşvik süresi ekleyecektir.
Teşvik kaydını onaylayın. Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde ilgili personel için 6111 kanun kodunu seçerek SGK işveren prim desteğinden yararlanmaya başlayabilirsiniz.
Bu sürecin sağlıklı ilerlemesi için Mali Müşavirinizden destek almanızı önerir
